10月30日，集團組織開展2024年辦公系統(tǒng)管理干部能力提升培訓，共計150余人通過線上、線下方式參加培訓。
培訓伊始，集團辦公室負責人劉軍平結(jié)合培訓目的和必要性進行動員，他表示，面對嚴峻發(fā)展形勢，辦公室全員必須認清崗位屬性，充分發(fā)揮“服務、指導、監(jiān)督”職能，確保集團各項工作有序推進。劉軍平結(jié)合前期現(xiàn)場檢查幫扶情況通報了各公司亮點做法和存在問題，并對辦公室基礎業(yè)務、作風及宣傳文化建設等六方面工作進行部署，號召辦公室系統(tǒng)全體人員迅速行動起來，為集團年度目標任務完成作出應有貢獻。
此次培訓內(nèi)容涵蓋惠企政策申報、政企關(guān)系維護、“作風建設強化年”活動開展，常用公文寫作等，講師們通過理論結(jié)合實際的授課，讓學員們深刻理解培訓知識，掌握業(yè)務要點。培訓還邀請資深新聞記者崔永利從媒體接待、輿情處置、媒體發(fā)聲破局等方面為大家進行講解，用真實案例剖析的方式，呈送了一堂生動精彩的培訓課程。
此次培訓主題鮮明、重點突出，有效提升了辦公系統(tǒng)管理人員的業(yè)務能力，明確了“提筆能寫、問策能對、遇事能辦、壓擔能挑”的發(fā)展方向。下一步，集團辦公室將持續(xù)開展各類能力提升培訓，進一步引導系統(tǒng)全員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以務實舉措、擔當精神、奮進姿態(tài)推動各項工作再上新臺階。（集團辦公室 楊婷麗）
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